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La Cátedra CRIBs concede tres premios de TFM a personas egresadas del Máster en Protección Jurídica de las personas y los grupos vulnerables.

La Cátedra CRIBs de Retos de Innovación Social y Bienestar social de la Universidad de Oviedo ha concedido los tres premios de Trabajo de Fin de Máster en el marco de la convocatoria 'Los retos sociales del bienestar' a tres personas egresadas del Máster en Protección jurídica de las personas y los grupos vulnerables

Las coordinadoras del Máster y el equipo decanal de la Facultad desean expresar su alegría por este hecho y felicitar a las personas premiadas, así como al profesorado que ha tutorizado dichos trabajos.

Los TFM premiados son:

  • La discriminación interseccional ejercida hacia las mujeres gitanas en el ámbito laboral, elaborado por Marta Corchero Márquez y tutorizado por Ana Rosa Argüelles Blanco.
  • La tutela sociolaboral de las víctimas de violencias sexuales, elaborado por Alex Minculeasa Copcea y tutorizado por Diego Álvarez Alonso
  • La protección de las personas y de los grupos vulnerables a través de la atención centrada en la persona en el Principado de Asturias, elaborado por Josefa Martínez Espina y tutorizado por Antonio Filiu Franco.

 A partir de los informes elaborados por el profesorado que ha tutorizado los TFM, se exponen las principales contribuciones de dichos trabajos.

El trabajo de Marta Corchero Márquez destaca por su originalidad, al aunar las perspectivas sociológica, jurídica y feminista para analizar en profundidad el concepto de discriminación interseccional y la singularidad de la provocada por la concurrencia de etnia y género.

Partiendo de una aproximación inicial a la historia del pueblo gitano en el territorio español, el trabajo examina la evolución de la situación de las mujeres gitanas, los factores de los que derivan sus desiguales oportunidades y los ámbitos en los que la discriminación se produce, poniendo luego el foco, con enfoque ya contemporáneo, en las dificultades para acceder al mercado laboral. Valora las políticas públicas dirigidas a mejorar las condiciones laborales de este colectivo y compendia las garantías que se ofrecen por parte del régimen jurídico del principio de igualdad y no discriminación. Entre sus conclusiones, el trabajo destaca la formación profesional para el empleo como la medida más efectiva para asegurar la inserción de las mujeres gitanas en el ámbito laboral. 

El trabajo de Alex Minculeasa Copcea constituye un estudio de las novedades normativas introducidas por la Ley Orgánica 10/2022, de garantía integral de la libertad sexual en cuanto a la tutela sociolaboral de las víctimas de violencias sexuales. Es de destacable originalidad, pues aborda un tema de actualidad y poco estudiado antes, con un grado de profundidad que va mucho más allá de la mera descripción de la normativa, adentrándose en el análisis minucioso de los contenidos y de las múltiples cuestiones interpretativas y de aplicación que suscita esta nueva legislación. El trabajo sitúa el análisis en el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y de la normativa supranacional sobre protección de las víctimas de violencias sexuales, desde una perspectiva transversal.

Sobre esa base, se examinan las específicas medidas laborales y de Seguridad Social incorporadas por la Ley de libertad sexual para contribuir a hacer efectivo el derecho de las trabajadoras víctimas de violencias sexuales a la protección y asistencia social integral, así como, en particular, lo relativo a la acreditación de la condición de víctima para el efectivo disfrute de aquellos derechos, con especial atención a la situación de personas extranjeras. El análisis se realiza con vocación crítica, pero también de explorar soluciones para la adecuada proyección práctica de las nuevas reglas legales, con apoyo en un amplio elenco de bibliografía y en el estudio de respuestas a partir de la jurisprudencia y doctrina judicial pertinentes.

El Trabajo de fin de Máster de Josefa Martínez Espina tiene por objeto un tema de especial relevancia en el ámbito de los servicios sociales vinculados a la protección de las personas y los grupos vulnerables, en el contexto socio-jurídico articulado por el principio constitucional del Estado social de Derecho, y estrechamente relacionado con el ODS 10 (que promueve la reducción de la desigualdad causada por motivos diversos).

El trabajo destaca por su rigor científico y la diversidad de fuentes consultadas, y partiendo del marco teórico-conceptual para el estudio de la vulnerabilidad desde la perspectiva social, se enfoca en el método de la atención centrada en la persona, y de manera especial en su implementación en el sistema de protección de las personas y los grupos vulnerables en Asturias, lo que permite fijar las bases metodológicas de un protocolo de actuación para la atención de las personas y los grupos vulnerables sustentado en el referido método, y que constituye un resultado de relevancia incontestable e indiscutible actualidad, a la vez que una aportación que supone una mejora del conocimiento en esta materia.

Puede consultarse la resolución por la que se propone la adjudicación definitiva en el siguiente enlace.